Mutuam

 mutuam93 380 09 70

Mutuam logo
Mutuam

mutuam mail mutuam telefono93 380 09 70

Icon instagram
mutuam linkedin
Youtube
mutuam facebook
Contacta amb nosaltres  Comitès Assistencials, Comitès assistencials
×
Com et podem ajudar?

Tots els camps són obligatoris

Comitès i comissions assistencials

La garantia del compromís amb l’usuari i el professional

Comitè recerca Mutuam

Comitè de Recerca i Docència

Constituït l’abril de 2016, el Comitè de Recerca i Docència té la finalitat d’estimular la presentació i implementació de projectes que tinguin interès per als professionals i que estiguin alineats amb els interessos de l’entitat. Per a això, facilita suport metodològic, formació i informació.
Està integrat per representants dels diferents serveis del Grup Mutuam i assessors experts
col·laboradors de la nostra Institució.

Els seus àmbits de treball principals són:

  • Atenció farmacèutica
  • Cures pal·liatives
  • Geriatria/Malaltia crònica
  • Psicosocial
  • Qualitat i gestió

Coneix amb més detall el Comitè de Recerca

Comitè ètica Mutuam
Comitè d’ètica Grup Mutuam disposa, des del 2009, d’un Comitè d’Ètica Assistencial (CEA), un comitè consultiu i interdisciplinari que té com a missió promoure l’aplicació de l’ètica en l’assistència i analitzar i assessorar en els possibles conflictes ètics que es produeixin en qualsevol dels seus recursos assistencials. Constituït per 15 membres, es reuneix mensualment i tracta temes com els abordatges ètics del rebuig al tractament, del dret a la intimitat o de la sexualitat en els centres residencials. Des del CEA s’està promovent la creació d’Espais de Reflexió Ètica (ERESS) per fomentar el respecte dels drets i deures de les persones incorporant els principis ètics i les bones pràctiques en l’assistència diària contribuint així que l’atenció sigui centrada en la persona. 6 dels nostres recursos ja disposen d’ERESS.

Coneix amb més detall el Comitè d’ètica

Comitè Farmàcia Mutuam
Comitè de farmàcia Amb la missió de promoure l’ús racional dels medicaments i dels productes sanitaris, Grup Mutuam va crear l’any 2009 el Comitè de Farmàcia com a òrgan d’assessorament, consulta, coordinació i informació. Aquest es reuneix mensualment i els seus objectius van orientats a definir polítiques d’utilització de medicaments i productes sanitaris amb criteris de qualitat, efectivitat i eficiència.

Coneix amb més detall el Comitè de farmàcia

Comitè infermeria Mutuam
Comitè d’infermeria Format per un equip de 18 professionals d’infermeria de totes les àrees del grup, la seva missió és visualitzar, analitzar i avaluar la qualitat i la seguretat en l’assistència, mitjançant un model integral i personalitzat que garanteixi l’aplicació de cures segures, innovadores i de qualitat. Es reuneix un cop al mes. Alguns dels projectes desenvolupats han estat: la higiene de mans, el lideratge i els valors en l’atenció i la seguretat en l’administració de medicació.

Coneix amb més detall el Comitè d’infermeria

Comissió qualitat Mutuam
Comissió de qualitat Amb la vocació de treballar de forma homogènia i conjunta en la millora contínua de l’assistència, Grup Mutuam s’ha dotat d’una Comissió de Qualitat formada per un grup multidisciplinari amb representants de tots els seus centres i recursos que es reuneix mensualment. Es tracta de l’eina per desenvolupar el Pla de Qualitat de Mutuam a cada centre i promoure la millora contínua i l’acreditació ISO-9001.
Comissió Centrada en la Persona Mutuam

Comissió d’Atenció Centrada en la Persona
Constituïda a l’octubre de 2017, la Comissió d’ACP està formada per 15 professionals de diferents serveis del Grup i té com a principals objectius poder compartir les bones pràctiques que estan englobades dintre del model d’ACP i dissenyar estratègies conjuntes entre les dues àrees per donar una atenció més personalitzada. Així mateix es pretén apropar aquest model assistencial als serveis centrals que donen suport als centres i poder fer divulgació interna/externa dels projectes de millora que es porten a terme als centres, així com ser un observatori de les novetats en el model ACP (jornades, publicacions, formació). 

BLOG