Obrim inscripcions per a la 16a Jornada Sociosanitària, entorn ‘La síndrome de la Covid persistent’

16a Jornada Sociosanitària

En format WEBINAR i sota el títol “La síndrome de la Covid persistent“, el 10 de novembre, de 10 a 12h, se celebrarà la 16a Jornada Sociosanitària organitzada per la Fundació Mutuam Conviure i que es consolida com un espai d’actualització de coneixements i formació continuada per als professionals del sector sociosanitari.

L’atenció sociosanitària ha estat un tret diferencial del model sanitari català, i la situació que hem viscut arran de la pandèmia ha posat de manifest, més que mai, la seva importància cabdal en la cura i protecció dels més fràgils. Un cop superada la fase més crítica, posem la mirada en la síndrome de la Covid persistent: què entenem, com es manifesta, com s’aborda, evidència científica…un debat que posarà en comú les experiències viscudes i ens ajudarà a abordar amb més coneixement el futur.

Durant la sessió la Dra. Lourdes Mateu, metgessa, especialista en Medicina Interna, Cap Unitat COVID de l’Hospital Germans Trias i Pujol, ens introduirà al concepte COVID Persistent o Long COVID, i l’evidència científica publicada. Més tard a la Taula Rodona, la Dra. Dolors Quera, metgessa geriatra i coordinadora mèdica de l’Hospital Sociosanitari Mutuam Güell, moderarà 3 abordatges diferents de la Covid Persistent amb diferents professionals experts, procedents de diversos àmbits del nostre sistema sanitari.

Podeu accedir al programa sencer i fer la inscripció gratuita al webinar aquí.

Ja està disponible la Memòria d’activitat del Grup Mutuam 2020

Memòria grup Mutuam 2020

Grup Mutuam ha publicat la cinquena edició de la Memòria d’activitat corresponent a l’exercici del 2020. El document reflecteix la situació viscuda al llarg d’un any complicat pel sector. A través de les seves pàgines, trobareu els esforços extraordinaris i en certa manera la reinvenció per tal de fer front a nous reptes.

Aquesta memòria vol ser l’inici d’una nova etapa en què es busca refermar i visibilitzar el compromís amb la societat, les persones usuàries i les seves famílies, els professionals i el medi ambient.

Des de la vocació de transparència, queda reflectit tot el que s’ha fet, però també com s’ha fet i quin impacte ha tingut. Com sempre, hi ha inclosa la tasca portada a terme per la Fundació Mutuam Conviure, la veu més social del grup.

A més, està pensada com a reconeixement del paper que han tingut el conjunt de professionals que integren el Grup Mutuam i que, durant el 2020, van demostrar més que mai la seva capacitat de resiliència.

Consulteu la Memòria per descobrir el 2020 del Grup Mutuam.

L’Associació Superar l’Ictus Barcelona (ASIB) i Grup Mutuam uneixen forces en benefici de les persones que han patit un ictus i les seves famílies

ASIB

Aquest estiu, Grup Mutuam ha formalitzat el seu conveni amb l’Associació Superar l’Ictus Barcelona (ASIB). L’entitat estableix un compromís d’atenció, proximitat i continuïtat amb les persones que han patit un ictus i amb les seves famílies, per tal de millorar la seva qualitat de vida. D’aquesta manera, ambdues entitats sense ànim de lucre intercanviaran serveis en benefici de les persones que han viscut un ictus.

Grup Mutuam, oferirà als socis d’ASIB, el seu Servei d’Orientació Social amb el qual seran atesos per professionals experts en gent dependent i/o gent gran. Gràcies a aquest podran ser escoltats, diagnosticats i orientats als recursos sociosanitaris i socials amb garantia d’haver estat prèviament supervisats: serveis d’ajuda en el domicili, apartaments amb serveis, residències, centres de dia, hospitals sociosanitaris, etc., així com informació de com tramitar els ajuts públics (llei de dependència i altres).

Per part de l’ASIB, s’oferirà ajuda a Grup Mutuam a l’hora de difondre les comunicacions d’activitats que siguin d’interès pel seu col·lectiu.

Un pacte de col·laboració que beneficiarà als associats de l’ASIB i a Grup Mutuam a fi de desenvolupar i implementar les sinergies existents entre ambdues entitats.

Els centres i serveis del Grup Mutuam s’uneixen pel Dia Mundial de l’Alzheimer

Dia Mundia Alzheimer grup MUtuam

En commemoració del Dia Mundial de l’Alzheimer, amb data constituïda el 21 de setembre per l’Organització Mundial de la Salut (OMS), els centres i serveis del Grup Mutuam han volgut sumar-se amb una iniciativa de sensibilització envers el tracte a les persones que pateixen aquesta malaltia.   

Pensant en les bones pràctiques i amb inspiració del decàleg de la Fundació Catalunya La Pedrera, van sorgir un seguit de frases sobre, com hem de tractar a les persones amb alzheimer. Amb aquestes frases, professionals dels centres i serveis del grup es van fotografiar per poder crear conjuntament un pòster digital. Contribuint d’aquesta manera a què aquestes pràctiques es puguin recordar i portar a terme, vetllant per un millor tracte a les persones que pateixen aquesta malaltia degenerativa.

Si vols veure el pòster fes clic a sobre de la imatge.   

El Mutuament de tardor pica a les nostres portes

Mutuament tardor 2021

Abans no s’ensumi la tardor, ja tenim a les bústies dels i les mutualistes i a la nostra web el darrer número de la revista Mutuament. Per omplir la nova temporada d’oci, relacions socials i descobriments, inclou les propostes de Mutuam Activa. Per als que encara no estiguin convençuts d’apuntar-se a aquest servei de lleure cultural i viatges per a sèniors, la protagonista del testimonial d’aquesta edició és Maria Rosa Ruiz – Castillo, una de les seves fidels usuàries. L’editorial està dedicada a una de les expressions culturals amb més capacitat de conmoure’ns sense ni tan sols haver de sortir de cas: la música. Comenceu a gaudir-ne!

Cuidar en temps de Pandèmia

Agraiment barri Prosperitat

Si alguna cosa s’ha posat de manifest durant la crisi de la Covid19, especialment en aquells primers mesos en què la nostra quotidianitat es va veure més trasbalsada, és que tot allò relacionat amb curar i cuidar de les persones és essencial per al manteniment de la vida. Mentre moltes activitats s’aturaven i una gran part de la població es tancava a casa, hi va haver treballadors i treballadores que no es podien permetre un dia de respir perquè la societat els necessitava. L’excepcionalitat va alterar també les seves tasques i no sempre van poder atendre de la manera que ho fan habitualment. Els professionals del Grup Mutuam hem estat testimonis de primera línia en aquests mesos de les dificultat d’atendre les persones com cal en una situació inesperada, desconeguda i de desbordament continuat. Ara és bon moment per reflexionar i valorar el que hem après, però també per reconèixer tot l’esforç que s’ha fet.

Des dels diferents serveis del Grup Mutuam atenem persones que ja de per si es troben en situació de vulnerabilitat i que a causa de les restriccions derivades de la pandèmia han vist augmentada la seva fragilitat. L’aïllament i la soledat han estat prevalents i generalitzats, derivant en sentiments de por i incertesa en aquestes persones i les seves famílies, que s’han trobat desbordades. Situacions altament estressants, sostingudes en el temps. Són situacions que s’han d’atendre i acompanyar i que van més enllà d’una intervenció purament clínica. Parlem d’atendre la persona en la seva globalitat, intervenint en la part psicològica, social i espiritual.

Des de la psicologia ens hem trobat amb un increment de persones que han requerit ajuda addicional per poder fer front a aquesta situació. S’ha donat cobertura a pacients, familiars i també als equips assistencials molt impactats a nivell emocional. Persones usuàries que han afrontat el procés de final de vida lluny dels seus familiars i que han mort en soledat i familiars en dol sense possibilitats de comiat. Escenaris que han compromès la mort digna i que anticipen dols complicats que caldrà seguir i atendre. Ha estat necessari duplicar esforços i crear sinergies per poder donar resposta a totes aquestes necessitats.

Adaptar-se a l’excepcionalitat

En els centres i hospitals, també ha estat clau el paper de professionals com els dels equips de rehabilitació, terapeutes ocupacionals, fisioterapeutes i treballadors socials que han acompanyat i donat cobertura, en ocasions, més enllà de les seves pròpies funcions. A banda d’adaptar els plans terapèutics a les restriccions, han facilitat i mantingut la comunicació amb els familiars, compartint vídeos dels progressos de la persona durant les sessions, iniciatives que han contribuït al cuidar, creant un clima més humà i proper que ha tranquil·litzat les famílies.

Aquesta reorganització, indispensable en temps de crisi, posa en valor la importància del treball de tothom, res té sentit sense l’altre. Parlem de la solidaritat espontània, de les mostres de suport entre companys i companyes que ens han ajudat a tirar endavant. La pandèmia ha fet aflorar el millor i el pitjor de cadascun de nosaltres.

Residència El Molí - Via Favència

Acompanyar els més desemparats

Les restriccions aplicades per les administracions han canviat escenaris però no necessitats. Els hospitals, centres residencials i sociosanitaris es varen trobar amb múltiples baixes de personal per contagis i amb una ocupació plena als centres, amb persones ingressades que tenien restringides les visites i que, sovint, es trobaven confinades a l’habitació, amb tot el què això implica. Així mateix, vàrem ser testimoni de com els serveis d’ajuda a domicili, que fins al moment havien passat més inadvertits, amb el tancament dels centres de dia, van esdevenir més necessaris que mai. Hem vist com, gràcies al compromís i coratge d’aquests professionals, s’ha pogut seguir donant resposta i acompanyar aquestes persones que, en alguns casos, havien quedat en situació de desemparament.

Es una evidència que el cuidar en temps de pandèmia està sent tot un repte. Cal recordar la importància d’un concepte de salut ampli, que va més enllà de la vessant clínica i que necessàriament passa per tenir en compte els aspectes psicològics, socials i espirituals de la persona. Ideari que ha de prevaldre i mantenir-se també en temps complexos.

Davant l’emergència hem prioritzat el curar i no tan el cuidar, i d’alguna manera s’ha deshumanitzat l’assistència.

Reconeixement més enllà dels aplaudiments

La tasca dels professionals ha estat encomiable, han donat resposta a les necessitats que sorgien en situacions extremadament complexes i amb recursos limitats. En alguns sectors, fins i tot, amb l’opinió pública en contra. Reconèixer l’esforç d’aquests professionals és necessari i un bon punt de partida, però cal també replantejar el model de gestió i atenció del sector amb dotacions adequades de personal i major inversió en infraestructures i personal.

Marta Soler

Psicòloga HSS Mutuam Girona

Nova responsable a la Direcció Financera del Grup Mutuam

Conxita Fusté

Després de més de 21 anys al capdavant de la Direcció Financera del Grup Mutuam, Conxita Fusté gaudirà  de la seva merescuda jubilació a partir de setembre. L’entitat li agraeix la seva dedicació i gran contribució durant tots aquests anys. La nova directora financera és Casty Hernández, que ha assumit aquest mes d’agost la direcció d’aquesta àrea. Llicenciada en Economia per la UAB i amb àmplia experiència professional, darrerament en l’àmbit sanitari, Grup Mutuam li dona la benvinguda, tot desitjant-li èxit en el desenvolupament de les seves noves responsabilitat, en dependència directa de la Direcció General.

La Fundació Mutuam Conviure atorga el total de la dotació econòmica corresponent a la convocatòria de Beques per a la formació continuada 2021-2022

Beques fundacio Mutuam

Dins el Programa d’activitats que anualment publica la Fundació del Grup Mutuam, la convocatòria de les beques per accedir a estudis especialitzats o de formació continuada ha estat un èxit.
S’han rebut 21 sol·licituds de formació en diverses matèries i de perfils professionals procedents de totes les àrees de treball (sanitària, residencial, econòmica, tecnològica i de recursos humans). La comissió avaluadora, després d’analitzar la seva idoneïtat, va concedir 18 beques.

L’import concedit per valor de 25.000 euros correspon al màxim del 50% que es pot subvencionar. Des de la Fundació Mutuam Conviure es continua mantenint una edició més, la possibilitat que els professionals millorin el seu desenvolupament i es premia la inquietud dels professionals per la formació continuada.

Grup Mutuam compromès amb la formació de les noves generacions

Formació Grup Mutuam OK1

Cada any acadèmic Grup Mutuam s’involucra amb la formació del jovent, i aquest any no ha estat diferent. Al llarg d’aquest curs 2020-2021, als centres i serveis del grup s’han format 407 alumnes. En comptar amb centres i serveis multidisciplinaris, les especialitats que s’ofereixen són molt variades. Aquest any, s’han proporcionat pràctiques acadaèmiques a personal d’infermeria, medecina, psicologia, treball social i gerocultors/-es, entre altres. Gràcies a la gran quantitat d’acords formatius amb els quals compta el grup, la procedència i formació també ha estat molt variada. Tot i que la majoria provenen de centres universitaris, també hi ha una bona part que prové d’instituts i d’altres entitats o centres educatius, ja sigui per adquirir coneixements pràctics dels seus corresponents cicles formatius, certificats professionals, estudis universitaris de grau, postgrau o màster. Enguany ha finalitzat aquest curs acadèmic, s’espera reprendre aquest compromís amb les noves generacions al setembre.

Final de Vida i Soledat: un programa que nodreix l’ànima

Voluntariat Final de Vida i Soledat

La vellesa, la soledat, les pèrdues emocionals i físiques associades a l’edat, el procés de dol o la mort són qüestions a les quals la societat occidental acostuma a donar l’esquena o, fins i tot, a estigmatitzar. Per això, amb l’objectiu de sensibilitzar i conscienciar la població sobre aquestes temàtiques, es va posar en marxa el Programa Final de Vida i Soledat. D’aquesta manera es pretén aconseguir societats més amables i solidàries i amb una visió més generosa cap a un segment de la població cada cop més ampli, el de la gent gran.

Aquest programa s’aixopluga sota el paraigües de l’Obra Social de La Caixa, gestionat pel Grup Mutuam, i té com a àmbit d’actuació al districte de Gràcia. El lideratge el porta a terme la doctora Neus Saiz, juntament amb la coordinació i la gestió de Meritxell Naudeillo, psicòloga i infermera de professió. La responsable de la implementació del programa en el territori és Cristina Paez, treballadora social. Aquest programa consta de dues parts principals i vertebradores: la intervenció comunitària i la gestió del voluntariat.

En relació a la primera, la iniciativa està present, com una entitat més, en totes les plataformes comunitàries del districte per intentar construir un enxarxat real que atengui les necessitats de la població fràgil i vulnerable major de 65 anys. Conjuntament amb les entitats més properes a aquestes persones en situació de vulnerabilitat, el programa detecta quines poden ser les seves necessitats i els dona eines per intentar solucionar-les. A l’Hospital Mutuam Güell, les professionals de l’EAPS, juntament amb l’equip multidisciplinar del qual formen part, fan una entrevista per saber si les persones tenen algun tipus d’acompanyament familiar, d’amics o veïns i als que no en tenen els ofereixen el servei de voluntariat. En aquest sentit, cal assenyalar que el programa pretén acompanyar la soledat subjectiva, ja que no tothom que està sol se sent sol ni tothom que té companyia se sent acompanyat.

Una de les eines amb què treballem la sensibilització són els tallers i les conferències que impartim a nivell comunitari des de diferents equipaments del barri i dirigides a tothom. L’altra eina és la formació del voluntariat, que, per una banda, pretén fomentar aquest tipus de participació comunitària i, per l’altra, busca sensibilitzar i anar formant persones per entendre millor les característiques de la vellesa i de la soledat. Totes les persones que s’apunten a fer de voluntàries en aquest programa, i que poden arribar derivades d’altres entitats o venir per iniciativa pròpia, han de seguir un pla de formació. Aquest és impartit per Cristina Páez, responsable del programa, i les psicòlogues dels EAPS. La formació consta d’una sessió al mes durant tot un any, on es donen a conèixer nocions i conceptes de la funció del voluntariat. També se’ls forma sobre l’abordatge dels pacients en cures pal·liatives, l’abordatge de les emocions pròpies, dels pacients i familiars atesos i sobre com acompanyar els pacients durant el procés de morir, entre d’altres. A causa de la Covid, la formació s’ha adaptat a format telemàtic.

A més de la formació, el programa inclou una tasca de supervisió mensual del voluntaris i voluntàries, en què es valora l’impacte que té en ells i elles la tasca d’acompanyament en final de vida que porten a terme. Algunes persones voluntàries es troben amb realitats socials i personals que mai hauiren imaginat i això genera un fort impacte emocional i personal. Per exemple, n’hi ha que manifesten que mai a la vida s’haguessin imaginat que hi hagués situacions socials tan fràgils i vulnerables com les d’algunes persones a qui acompanyen.

Seguiment voluntaris Final de Vida i SoledatL’objectiu d’aquest espai de revisió i reflexió de la tasca realitzada és el de donar un sentit i un significat a l’impacte emocional que reben i valorar quines eines se’ls ha de donar perquè entenguin millor la situació. Les dues línies, formació i supervisió, són indispensables i cal que les persones voluntàries ho tinguin en compte pel que fa a les hores de dedicació totals.

El voluntariat, en el marc del Programa Final de Vida i Soledat, té tres àmbits d’actuació: l’Hospital Sociosanitari Mutuam Güell; els domicilis, lligat al programa PADES del districte de Gràcia; i les quatre residències de Grup Mutuam a la ciutat de Barcelona (Molí-Via Favència, Mercat del Guinardó, Font Florida i Mutuam Collserola).

En relació al perfil de les persones voluntàries, és molt divers, tant pel que fa a les edats com a la formació o el tipus de professió que desenvolupen o han desenvolupat. Així, s’hi troben mestresses de casa, advocats, economistes, metges, jubilats o prejubilats, etc. Quant a gènere, hi ha una mica més de dones que d’homes, però la diferència és molt petita si tenim en compte que tradicionalment han estat elles les que han exercit el rol de cuidadores. Tanmateix, observem que els homes, i sobretot els joves, estan veient en aquesta atenció a l’altre un factor d’enriquiment humà i de descobriment de la satisfacció de cuidar de l’altre.

En general, veiem que en el voluntariat predomina una tipologia de persona sensible, solidària i generosa que troba en aquesta acció una manera d’enriquir el seu temps lliure. De fet, una de les coses que s’emporten des del principi de la seva pràctica assistencial és la vivència que, més enllà del que donen, reben molt. I és que, psicològicament i relacionalment, quan l’ésser humà cuida d’un altre alimenta les seves mancances i els seus buits emocionals i personals. És a dir, que quan cuidem d’un altre sense un intercanvi lucratiu ens estem nodrint i enriquint relacionalment i emocional.

Arran de la pandèmia, una de les coses positives que s’ha generat és que s’han legitimat els llaços d’ajuda mútua, les relacions veïnals i les intergeneracionals. S’ha posat de manifest la necessitat d’allò solidari, comunitari, tribal. Moltes persones s’han ofert com a voluntàries després de constatar tot això.