Mutuam i Fundació l’Esperança signen un conveni de col·laboració per tal de promoure la inserció laboral de persones en risc d’exclusió

Grup Mutuam i Fundació l'Esperança

Grup Mutuam ha signat un conveni amb la Fundació l’Esperança, una de les entitats sense ànim de lucre que forma part de la xarxa d’entitats del Grup Incorpora Barcelona. Aquesta col·labora amb el Programa Incorpora de la Fundació “La Caixa”.

La Fundació l’Esperança ofereix atenció i recursos per a descobrir les necessitats de persones en situació de vulnerabilitat amb l’objectiu de reforçar la seva autonomia per a millorar la seva qualitat de vida a llarg termini. Entre altres, lluita en contra de l’exclusió social, atén a famílies en situació de vulnerabilitat i integra laboralment a col·lectius desfavorits.

L’objectiu d’aquest acord és afavorir una major incorporació de les persones en risc d’exclusió al món laboral i promoure la Responsabilitat Social Corporativa. D’acord amb el conveni, la Fundació l’Esperança, s’ha compromès a assessorar i donar suport en el procés d’incorporació laboral d’aquest col·lectiu al Grup Mutuam. Mentre aquest, es compromet a donar el seguiment i avaluació a aquests processos, respectant la metodologia d’acompanyament a la seva integració del programa.

Un conveni de col·laboració que manté els principis del Grup Mutuam sobre el respecte per la dignitat, els valors de la persona i la seva autonomia i la transparència mitjançant el treball en equip interdisciplinari, la formació continuada i la supervisió.

Grup Mutuam elabora el nou Pla d’Igualtat de Mutual Gestión Integral SLU

Pla d'igualtat

El Grup Mutuam fa un pas més enllà en l’objectiu d’assolir la igualtat en relació al tracte i oportunitats per a dones i homes amb la creació d’un Pla d’Igualtat específic per a una de les entitats que el conformen, Mutual Gestión Integral S.L.U. (MGI). El nou document esdevé una actualització i singularització del Pla d’Igualtat general de què disposa el Grup des de 2013.

D’aquesta manera, es dona compliment al Real Decreto-Ley 6/2019, que determina que totes les entitats que conformen el Grup Mutuam han de tenir el seu propi pla. El setembre del 2020, es va iniciar l’elaboració del document amb la signatura de la carta de compromís per part de la direcció de MGI. Posteriorment, es va constituir el Comitè d’igualtat, en què van participar representants de l’empresa i dels treballadors.

Els professionals del Grup Mutuam reben formació sobre el Codi de Conducta i el protocol de Prevenció de Delictes

Protocol prevenció delictes

El 55 per cent dels i les professionals dels diferents centres i serveis del Grup Mutuam va assistir el 2020 al curs sobre el Codi de Conducte i protocol de Prevenció de Delictes de què disposa l’entitat. La formació es va impartir en modalitat online, mitjançant el Campus Mutuam, i ja se n’han programat noves edicions al llarg del 2021 per tal que tot el personal tingui l’oportunitat d’accedir-hi. L’objectiu és que el conjunt de l’equip professional conegui aquests dos documents que recullen, a més de normes legals, els valors i principis que han de guiar les actuacions pròpies d’una organització que basa el seu funcionament en la transparència i el rigor.

El Mutuament de primavera arriba carregat de propostes

Mutuament primavera 2021

Una nova edició del Mutuament ha vist la llum per carregar d’optimisme les bateries dels mutualistes del Servei de Gent Gran de Mutuam. Reflexionem sobre els primers bris d’esperança que ens porta la situació actual i reforçem l’agenda d’activitats virtuals amb la represa d’algunes propostes culturals presencials adaptades a les mesures sanitàries. A més, en aquest número donem veu a la responsable de Mutuam Activa, Montse López – Brea, que aborda com ha afectat la pandèmia a aquest servei i a les persones que hi participen, i a una de les professionals del Servei d’Orientació Social, Tamara Koyik, que explica com la COVID ha impactat en les demandes de les famílies usuàries.

Montse López-Brea: “he trobat a faltar el contacte amb els meus inseparables viatgers”

Montse López-Brea

Cara visible de Mutuam Activa, Montse López-Brea és qui capitaneja des de fa 15 anys el servei de viatges i activitats culturals per a sèniors del Grup Mutuam, que engega motors de nou després de la frenada en sec que va provocar la Covid.

Com has viscut aquests mesos d’aturada?

Diguem que com tothom. No els he viscut bé… Ningú ens prepara per a aquestes coses. Aturar els motors de Mutuam Activa no ha estat agradable, però després de la tempesta sempre ve la calma, i jo soc una persona pacient i positiva de mena.

Què és el que més has trobat a faltar?

N’he trobat a faltar tantes! Com sempre, parlaré des del cor: he trobat a faltar el contacte amb els meus “inseparables viatgers”, las llargues converses, les seves carícies, els nostres atacs de riure, las seves mirades tendres… i, per sobre de tot, la seva estimació.

Has mantingut el contacte amb ells?

I tant! Hem fet llargues xerrades telefòniques i ens ha anat molt bé. Aquests mesos no he tingut gaire bona salut i ells sempre han estat al meu costat, donant-me els seus savis consells. Quin exemple, ells m’han cuidat a mi!

I què t’han trasmès de com viuen ells la situació?

No cal ni dir que el que més han trobat a faltar és viatjar i estar tots plegats, ja que han creat un vincle molt fort.

Per què heu decidit reprendre la programació presencial i com s’ha adaptat?

Després d’un any sense activitat, aquest és el moment de continuar. Poc a poc, las coses van millorant i el lleure va agafant forma gràcies a totes las mesures que el sector posa al nostre abast. En la visites matinals, farem grupets reduïts i els guies utilitzaran radioguies per poder respectar el distanciament adequat. Mutuam Activa aplicarà totes las mesures recomanades pel Departament de Salut.

Què pot aportar a les persones participants aquest apropament a la “normalitat”?

Doncs els aportarà alegria. Com que tots tenim moltes ganes de tornar a estar actius, això serà el granet de sorra que ens fa falta per aixecar-nos pel mati amb més optimisme i ganes de fer coses.

Quines són les propostes que els heu preparat?

He fet una agenda d’activitats petita però molt atractiva i engrescadora per redescobrir la ciutat. Una de las visites ens aportarà una “mirada diferent” a la Catedral de Barcelona, amb una altra descobrirem l’art que te la Diagonal i també farem una ruta guiada pels dominis dels “Senyors del Cotó i del tèxtil de la Barcelona del segle XIX.

Com a novetat, dos tallers virtuals. En el primer, treballarem les funcions cognitives i, en el segon, ens endinsarem en el món de las emocions. És un taller d’acompanyament emocional que a mi em té el cor robat.

Per finalitzar només vull dir als usuaris de Mutuam Activa que estic segura que tindré el seu suport i que, com sempre, podré sentir el seu afecte. Moltes ganes de tornar a abraçar-vos amb el ulls!

‘El tipus de consultes no ha canviat gaire, però sí la urgència de les famílies que ens truquen’

Tamara Koyik, Servei d'Orientació Social

Tamara Koyik és una de les professionals del Servei d’Orientació Social de Grup Mutuam, des d’on dona suport a famílies de persones grans o dependents, un col·lectiu que ha viscut la pandèmia amb unes necessitats i limitacions específiques.

Què és el Servei d’Orientació Social ?

La nostra tasca consisteix a orientar i recomanar diferents serveis i recursos socials a les famílies que tenen una persona gran o dependent al seu càrrec en funció de les seves necessitats.

Quin tipus de situacions us trobeu més sovint?

Les casuístiques són diferents, però les persones que ens truquen tenen en comú la necessitat de ser escoltades i d’expressar l’angoixa que els provoca el fet que algú a qui estimen comenci a perdre capacitats per gestionar el dia a dia. Nosaltres intentem donar-los una solució, recomanant els serveis i recursos adequats a cada situació. Però, més enllà d’això, oferim sensibilitat i un suport emocional a la persona que ha assumit el rol de cuidadora.

Com ha afectat la situació de pandèmia a les persones grans?

La pandèmia va fer que tots haguéssim de canviar els nostres hàbits a l’hora de relacionar-nos, també les persones grans, que han hagut d’adaptar-se a una nova realitat en què s’han trobat més soles per les limitacions en la seva vida social arran de la disminució de les trobades amb la família, amb les amistats i amb els veïns. Aquest aïllament n’ha accelerat en molts casos el deteriorament físic i/o cognitiu i ha fet que perdessin autonomia.

Quines són les consultes que us han fet més freqüentment des de l’inici de la pandèmia?

El tipus de consultes no ha canviat gaire, però sí la urgència de les famílies que ens truquen. L’accés als recursos socials de la xarxa pública (places residencials, cuidadors en el domicili, etc.) s’ha vist en molts casos endarrerit; la pandèmia ha frenat els ingressos en residències i ha provocat el tancament temporal dels Centres de dia, i això ha fet que els cuidadors en el domicili fossin en molts casos l’única alternativa. En aquest context, accedir a una ajuda a casa amb totes les garanties de seguretat enfront la Covid ha estat una prioritat, tal i com ens hem trobat en la gestió de les trucades al nostre servei. Des de matrimonis en què el cuidador principal ha hagut de ser ingressat per Covid i han necessitat substituir-lo per una cuidadora del nostre Servei d’Ajuda en Domicili, Mutuam a Casa, fins a casos en què una persona ha rebut l’alta hospitalària i ha necessitat ajuda a casa fins a recuperar-se o persones que no podien anar al seu centre de dia i que necessitaven suport a la llar.

Com us han afectat la por de les famílies i les mesures per evitar contagis?

Les famílies ens arribaven amb moltes preguntes sobre com es gestionava la Covid en els diferents recursos. Vam haver de donar-hi resposta adaptant-nos en tot moment a les novetats i als canvis de protocols. Per una banda, les restriccions d’accés a les residències van provocar que moltes famílies ens fessin consultes sobre quan podrien tornar a veure els seus familiars si els ingressaven, i ha estat imprescindible atendre-les amb transparència. Per l’altra, la predisposició a rebre un ajut extern a casa es va veure afectada per la por. La confiança necessària per obrir la porta a una treballadora del SAD s’ha sostingut en la professionalitat de la gestió, en la formació de les professionals que presten l’atenció i en les garanties de protecció que oferim. En aquest sentit, formar part d’un gran grup ens ha permès disposar des d’un inici de la informació actualitzada dels protocols assistencials del Departament de Salut i dels equips de protecció adequats per protegir els nostres usuaris i treballadors.

El Departament de Salut confia en el Grup Mutuam per intervenir una residència per a gent gran a Barcelona

Residència intervinguda Barcelona

El Departament de Salut va intervenir el passat dimarts, 26 de gener, la Residència “Hermanas del Sagrado Corazón de Jesús y Santos Ángeles”, ubicada al carrer Bruc de la ciutat de Barcelona. Es tracta d’un centre per a gent gran de 163 places, de les quals actualment n’estan ocupades 127.  En el moment de la intervenció, hi havia 47 persones residents  positives per coronavirus.

Salut ha demanat al Grup Mutuam que es faci càrrec de la direcció del centre per tal de fer possible el control del brot epidèmic. Des d’aquesta entitat ja s’han iniciat les accions pertinents, posant-hi al capdavant una directora i incorporant-hi un equip de suport que cobreix les altres funcions principals.

El “Mutuament” hivern ens anima a passar aquests mesos amb paciència i una mica de bon humor

L’edició d’hivern de la revista institucional del Grup Mutuam, edició on-line, Mutuament,  ja es pot consultar. Hi trobareu tres noves entrevistes a tres professionals del Grup Mutuam, en què relaten des d’àmbits diferents com han viscut la crisi sanitària de la COVID-19 i els canvis que ha provocat en la seva feina. També hi podreu llegir el testimoni d’un familiar d’un resident de la Residència Vila-seca que va pasar per la COVID-19 i ens explica com va viure la impossibil.litat de veure i estar amb la seva mare. A més, hi trobareu un editorial dedicat a la paciència que ara ens cal a tots i el bon humor per fer front a aquesta nova etapa que de ben segur acabarà passant de llarg i una selecció de propostes per activar-se des de casa.

Pots llegir-la aquí

Grup Mutuam dona la benvinguda a dues infermeres procedents de Colombia que s’incorporen a l’equip de Mutuam Güell

Infermeres Mutuam

Davant la falta especialment d’infermeres i professionals sanitaris en general, al nostre país, el mes de novembre de l’any passat, Grup Mutuam va niciar un projecte de contractació en origen de personal per pal•liar aquesta necessitat. Aquest és el cas de dues infermeres titulades amb amplia experiència assistencial de Colombia. Habitualment aquest procés de contractació requereix moltes gestions i burocràcia durant quatre – conc mesos, tant per part de l’entitat aquí a Catalunya, com per part del candidat en el seu país fins que obté el visat. Lamentablement la irrupció de la COVID19 a nivell global, ha dilatat aquest procés gairebé un any, degut a les cancel•lacions discontinues de vols. Fa pocs dies i després de moltes gestions, finalment Grup Mutuam va poder donar la benvinguda a la Cristina i la Maricela. Totes dues s’han incorporat molt il•lusionades a l’equip de l’Hospital Sociosanitari Mutuam Güell on segur aportaran coneixement, experiència i molta empenta en aquests moments de pandèmia que ens ha tocat viure a tots. Els hi volem desitjar un molt bon inici de trajectòria laboral a la nostra entitat.

Maricela Toro

La felicitació d’un resident de la Residència Molí-Via Favència per a gent gran, guanya el concurs de postals de Nadal de Grup Mutuam 2020

Postal Nadal 2020 Grup Mutuam

Un any més, 120 usuaris dels diferents centres residencials i centres de dia del Grup Mutuam, han participat en el concurs per escollir la postal corporativa que servirà per felicitar el Nadal des de l’entitat. Aquesta edició, la postal guanyadora ha estat del Joan Bosch de la Residència Molí-Via Favència, un equipament de la Generalitat de Catalunya, gestionat per Grup Mutuam.

Les dificultats que es presentaven aquest any, no han estat un impediment i s’han obtingut 23 postals finalistes, de les quals, una selecció formarà part del pòster nadalenc que decorarà els centres del grup durant les festes. En aquesta convocatòria, els residents i usuaris han volgut transmetre a través de les seves obres, missatges d’esperança, representats per dibuixos, colors i diferents composicions artístiques. Tots ells han rebut amb il·lusió el seu diploma, com a reconeixement per la seva participació.

El Grup Mutuam vol desitjar unes felices festes i agrair l’esforç tant als autors com als professionals que han estat implicats per fer possible el concurs un any més.