Mutuam Batega per la preservació dels boscos a través del voluntariat

Mutuam Batega voluntariat corporatiu

El compromís de Mutuam Batega, el voluntariat corporatiu de Grup Mutuam continua més ferm que mai. Després de l’èxit de la primera activitat de recollida de plàstics al Delta del Llobregat l’any passat, l’entitat va tornar a convocar una trobada el passat 25 de maig per cuidar els boscos del territori i fer cohesió d’equip.

No només de plantar arbres viuen els boscos

Aquest cop, amb la col·laboració de l’entitat Desconnexions, l’acció es va portar a terme a l’Espai Agrosocial Urpina, el qual pertany a la Fundació Ampans. Aquesta entitat dona suport a persones amb discapacitat intel·lectual i en situació de vulnerabilitat. Durant la jornada es van reunir més de vuitanta persones treballadores i els seus fills i filles provinents de quinze centres de treball diferents. Totes elles amb un objectiu comú, portar a terme accions que tinguessin un impacte favorable en la salut dels nostres boscos.

Els voluntaris i voluntàries, abans de posar fil a l’agulla, van rebre una formació per conèixer els principals riscos que amenacen l’entorn. Amb la lliçó apresa les accions estaven clares: neteja del sotabosc per controlar la densitat de la vegetació per evitar incendis, construcció de caixes niu per crear espais per a les aus específiques del territori i reconstrucció de murs de pedra, per millorar la biodiversitat i atenuar els impactes ambientals.

Esforç, suor i treball en equip, van valdre la pena i es van viure amb satisfacció. I per acabar, un dinar de germanor, moment de retrobada entre grups per compartir experiències i aprenentatges que s’enduien.  

L’equilibri entre medi ambient i equip humà

Aquesta combinació entre eixos estratègics que aborden medi ambient i equip humà no és casualitat, el projecte del voluntariat corporatiu de Grup Mutuam, sorgeix del seu Pla de Sostenibilitat.

Aquesta iniciativa és l’equilibri perfecte que uneix la realització d’accions per sensibilitzar a la plantilla envers el medi ambient i la millora de la comunicació interna, el bon clima laboral i el sentiment de pertinença. A més, amb el petit gra de sorra, l’entitat i les seves persones treballadores contribueixen als Objectius de Desenvolupament Sostenible d’Acció pel clima’ i ‘Vida dels ecosistemes terrestres’. Un encert d’iniciativa, que any rere any, superarà fites.

Mutuam Batega, el voluntariat corporatiu de l’entitat ja és una realitat

Mutuam Batega Voluntariat Corporatiu

El Pla de Responsabilitat Social Corporativa del Grup Mutuam va més enllà del compromís amb el medi ambient, i una mostra d’això és ‘Mutuam Batega’. Sota aquest nom s’identifica al Voluntariat Corporatiu de l’entitat, el qual s’ha estrenat aquest passat 7 d’octubre en una recollida de residus al delta del Llobregat.

Una aposta per l’equip humà

El pla que vehicula la part més social de l’empresa, definit el 2019, planteja cinc eixos. És entre el segon, l’eix ‘Equip humà’ i el cinquè, l’eix ‘Medi Ambient’ d’on neix el voluntariat corporatiu, un dels projectes creats per assolir els objectius de potenciar la comunicació interna com a eina pel foment del bon clima laboral i realitzar accions de sensibilització ambiental a la plantilla.

El projecte, a banda de la contribució en l’assoliment dels Objectius de Desenvolupament Sostenible, pretén afavorir la participació de les persones treballadores enfortint així el sentiment de pertinença al grup. Una iniciativa idònia per la qual ha apostat el Grup Mutuam, ja que a l’hora de sensibilitzar a la plantilla envers les problemàtiques ambientals i animals, promou un espai de trobada.

Posada en marxa

Mutuam Batega Voluntariat CorporatiuEl primer pas va ser mobilitzar a les persones treballadores, definir la visió, la missió i els objectius del voluntariat corporatiu i identificar les necessitats en l’entorn, però sobretot les motivacions de l’equip. Per aquest motiu es va organitzar una sessió de cocreació oberta a tothom, la qual va donar pas a una enquesta, també dirigida a tota la plantilla. El resultat, a banda de la participació, 42 persones en la sessió i 129 respostes a l’enquesta, van demostrar que l’actuació s’havia d’enfocar en els ecosistemes i el medi natural.

La involucració dels i les professional, no va quedar aquí, també es va consolidar el Comitè de Voluntariat Corporatiu, format per vuit integrants procedents de diferents centres i serveis. Aquest és el que ara vetlla per l’organització de les activitats i l’elaboració i compliment del Pla de Voluntariat Corporatiu.

Cohesió per un objectiu comú

Aquest llarg procés que es va iniciar a mitjans del 2022, s’ha materialitzat a l’octubre amb la primera activitat de Voluntariat Corporatiu del Grup Mutuam, a on 64 persones procedents de tretze recursos diferents es van trobar amb un objectiu comú, netejar la ribera del Llobregat.  

El team building i la recollida de residus eren els protagonistes i amb la col·laboració de l’associació sense ànim de lucre PlasticFREEwave, es va realitzar amb èxit l’activitat en format competició. La jornada va constar de vàries parts, una de conscienciació i educació envers com reduir els plàstics d’un sol ús, la recollida i recompte de residus i un dinar de germanor. Com a resultat, a banda d’aconseguir cohesió, sinergies, treball en equip i la creació de vincles entre les persones assistents, es van recollir 145 kg de residus en menys d’una hora, un assoliment que promet ser el primer de molts.